Teoria da mudança

Pessoal, já ouviram falar em Teoria da Mudança?

Não, não estou me referindo a grandes teorias de mudanças sociais, a la anos 1980.

Os tempos são outros…

Teoria da Mudança ou Theory of Change, é uma nova abordagem ou método aplicado em planejamento e/ou avaliação na área social. A referência à “teoria” remete ao fato de que o método valoriza a explicitação da cadeia lógica de hipóteses causais que assumimos como verdadeiras (ou prováveis) na elaboração de nossos projetos e planos. Com a análise e explicitação destas relações causais, nos tornamos mais aptos a refinar nossas estratégias de ação, favorecendo as referidas mudanças sociais.

Um uso muito interessante da Teoria da Mudança (ToC) é realizar o exercício coletivo de tornar explícitas as relações causais (causa – efeito) que sustentam logicamente um determinado projeto ou mesmo o plano estratégico institucional. O resultado muitas vezes leva a surpresas e resulta em maior alinhamento institucional.

Estarei participando de um curso no INTRAC (International NGO Training and Research Centre) em Oxford nesta semana com o sugestivo título Theory of Change for Planning and Impact Assessment.

Em abril, após o curso, voltarei ao tema.

Domingos Armani

2 Comentários

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2 Respostas para “Teoria da mudança

  1. domenico corcione

    Valeu, Domingos! Parabéns! Ficarei acompanhando sua reflexão… Bom estudo internacional! Forte abraço! Domenico.

    Enviado por Samsung Mobile

  2. Jacqueline Kalakun

    Boa viagem e bons estudos Prof Armani.
    Com certeza, esta formação trará novas e outras reflexões sobre o processo de planejamento do campo social. Que bom!!

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